直播带岗，工作触“屏”可及

　　增加选择机会，提高匹配效率 

　　直播带岗，工作触“屏”可及（网上中国）

　　如今，打开抖音、快手等短视频平台，点击求职相关板块，直播间里吆喝的不是各种商品，而是一个个工作岗位。许多人力资源管理从业者化身网络主播，进行直播带岗、直播宣策，求职者则通过直播了解就业信息、咨询相关情况。直播带岗，为劳动者与企业间架起了沟通的桥梁，让工作触“屏”可及。

　　专场招聘，精准匹配

　　“提供食宿吗？”“公司每年有团建活动吗？”近日，新疆维吾尔自治区物流行业专场招聘活动启动，在网络直播招聘会上，用人单位与求职人员在“云端”交流洽谈。

　　直播间里，144家用人单位线上发布了642个招聘岗位信息。求职者点击视频下方的“投递简历”，即可查看企业库、职位库，选择岗位，投递简历。该直播结束时，累计吸引7900余人次在线观看直播，留言互动3500余条。相关负责人说，举行专场招聘活动，就是希望搭建供需平台，既为物流行业发展提供人力资源支持，也为群众就业提供岗位支撑。

　　据统计，2022年中国高校毕业生将达到1076万人，临近毕业季，助力大学生就业的直播招聘活动接连不断。人社部于3月14日至5月20日开展2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动，广泛动员各类用人单位和人力资源服务机构参与，陆续推出行业性、区域性和针对不同人才的线上专场招聘，开展直播带岗、企业云宣讲等。

　　日前，快手也联合中国青年网推出“2022大学生云端招聘季”活动，参与企业涉及新能源、智能制造、生物科技等领域，总计提供超过3.8万个岗位。此前，快手还推出蓝领招聘平台“快招工”。针对蓝领群体需求，主播们能实地展示工作环境、一对一解答就业问题。求职者无需投递简历，只需留下联系方式，即可完成职位投递，操作简易。

　　今年以来，聚焦重点群体就业和优势产业发展需求，全国多地纷纷开展针对不同行业、不同人群的多种主题直播招聘活动，精准匹配劳动力资源，取得良好效果。

　　跨省协作，助力用工

　　日前，一场直播带岗招聘会在全国7个省份拉开帷幕。用工需求旺盛的福建福州设立主会场，云南、重庆、宁夏等6个中西部重点劳务输出省份设立分会场，共同举办“好年华聚福州”2022年企业用工线上专场招聘会。

　　来自云南大理的“70后”张英用了不到2个小时，就面试了四五家企业，最后敲定福建思嘉环保材料科技有限公司。“抱着试一试的心理，没想到机会还挺好，经过比较，我选择了待遇最好的。”张英说，网上面试节省了路费和时间，非常方便。